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解剖经验,推广模式——市人社局抓紧推进春风行动

信息来源:人力资源和社会保障局 发布日期:2022-01-18 09:00

为统筹疫情防控和招聘工作做精做实,1月12日,市人社局党组书记、局长李峰带领专班人员深入城区设点招聘现场和乘马岗塆组了解春风行动各项准备工作和推进情况,实地剖析案例、总结复制经验,以便全市推广借鉴。


▲市人力资源市场显示屏滚动播放企业招聘信息

▲目前已有600多人对立讯表达求职意愿


市人社局成立线上招聘专班,利用“云社聘”招聘平台同步发布用工信息和登记求职信息,汇聚引流建立求职者微信群、用工信息库。广泛利用湖北公共招聘网、麻城融媒、麻城信息网等媒体平台持续线上求职招聘服务,后续将在麻城主流媒体上开展直播带岗。同时整合人力资源中介平台资源,政府和市场力量共同发力,打赢“春风行动”攻坚战。


▲查看乘马岗人社中心招工信息宣传情况和求职者报名情况


在听取了乘马岗镇负责人介绍后,工作专班总结出如下经验以供借鉴:一、包干到村。“一把手”挂帅,镇党委书记牵头亲自办,镇直八大办包保27个村,招聘任务分解下发至各村。二、摸排到户。每村每户进行全面摸排,登记身份信息求职意向,由村委书记签字盖章上报镇人社中心,人社中心再集中汇总上报。三、集中签约。全镇各村求职者分片集中签约,有意愿务工人员可乘坐人社部门“看岗直通车”到昊鸿、骐锋等企业现场参观体验。四、送人到厂。成功签约务工人员将由市人社局安排送岗专车直接送到企业上岗。五、巡回招聘。利用春节务工人员返乡高峰,进行巡回招聘、持续招聘、反复招聘,把麻城丰富劳动力资源留在本地。



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